Per importante azienda operante nel settore della riqualificazione energetica, siamo alla ricerca di un/a

SPECIALISTA INGEGNERIA D’OFFERTA

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio di Ingegneria di Offerta e avrà un ruolo chiave nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche, con particolare riferimento alla partecipazione a gare d’appalto pubbliche per l’affidamento di servizi energia, riqualificazione impiantistica e interventi di efficientamento energetico oltre che per la proposizione di PPP (partenariati pubblico privati) e EPC (Energy performance Contract).

Opererà in collaborazione con l’area commerciale e tecnica, contribuendo alla definizione di proposte competitive e conformi ai requisiti dei bandi.

Le attività saranno le seguenti:

  • Analisi dei bandi, disciplinari e capitolati tecnici relativi a gare pubbliche e private;
  • Coordinamento della documentazione tecnica e amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare;
  • Elaborazione di computi metrici estimativi, analisi prezzi e stime economiche;
  • Redazione delle relazioni tecniche e degli elaborati richiesti per la presentazione dell’offerta;
  • Collaborazione con l’area commerciale per la definizione delle strategie di offerta;
  • Interfaccia con professionisti, studi di progettazione e partner tecnici esterni;
  • Supporto al responsabile dell’ufficio nella gestione dei processi interni legati alla partecipazione alle gare.

Il/la candidato/a è in possesso di Diploma tecnico (geometra/termotecnico) o Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica o campo correlato) e ha maturato un’esperienza significativa nel ruolo in aziende operanti nel settore impiantistico o energetico, in particolare nella gestione di gare pubbliche.

COMPETENZE TECNICHE

  • Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle principali piattaforme telematiche di gara
  • Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software per computi metrici.

COMPETENZE PERSONALI

  • Spiccate capacità relazionali e comunicative
  • Precisione, organizzazione e pianificazione
  • Attitudine alla gestione di procedure complesse e problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità

Si propone un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e Ral commisurati alla seniority.


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