Termini del servizio

1 INFORMATIVA SUI TERMINI DI SERVIZIO

Ultimo aggiornamento 11/03/2020

Questa dichiarazione rende noti i termini relativi ai servizi offerti dal sito Web www.jobonair.com, indicato anche come "JobOnAir", di Capitolo Quinto Srl (di seguito Capitolo Quinto).

1.1 INTRODUZIONE

Accedendo o utilizzando i servizi online e/o i servizi mobili e i siti web di JOBONAIR, e qualsiasi software fornito da o per conto di JOBONAIR o in relazione a tali servizi o siti web (collettivamente il "Sito" o i "Servizi"), (a) l’utente dichiara di aver letto e compreso le Norme sui cookie e l’Informativa Privacy; e (b) l’utente dichiara di accettare i termini e le condizioni dei presenti Termini di servizio (il “Contratto”).

Tutti i riferimenti a "JOBONAIR" o "noi" nel presente Contratto sono relativi all’entità applicabile, come sopra indicato.

Il Sito è disponibile per l’uso unicamente da parte degli utenti in cerca di posizioni lavorative aperte ("Utenti in cerca di lavoro"), da parte di utenti e/o organizzazioni che desiderano rendere disponibili informazioni su posizioni lavorative aperte, per conto proprio o per conto di altri, incluse agenzie che effettuano attività per diverse parti ("Datori di lavoro") e da parte di utenti e/o organizzazioni che desiderano partecipare al Programma API ("Associati API"). Un utente che accede al Sito o lo utilizza in veste di dipendente o altro rappresentante di un Datore di lavoro o di un Associato API accetta il presente Contratto per conto proprio e per conto di tale Datore di lavoro o Associato API, come applicabile, e dichiara e garantisce di avere l’autorità di rappresentare tale Datore di lavoro o Associato API, come applicabile, nella stipula del presente Contratto.

1.2 TERMINI DI UTILIZZO DEL SERVIZIO

I seguenti termini e condizioni si applicano a tutte le persone in cerca di lavoro, i datori di lavoro, gli associati ai servizi API e in generale agli altri utenti che accedono o utilizzano il servizio JOBONAIR, o che altrimenti indicano la propria accettazione del presente Contratto.

1.3 UTILIZZO DI SERVIZIO

Il servizio JOBONAIR è fornito allo scopo di mettere in contatto in modo semplice e sicuro i soggetti che offrono una posizione lavorativa e le persone interessate a tale offerta. I dati forniti dalle persone che propongono le loro candidature utilizzando il servizio JOBONAIR transitano nei sistemi di Capitolo Quinto e sono destinati ai soggetti che pubblicano le offerte di lavoro. Sarà cura di tali soggetti esporre l’informativa sul trattamento dei dati personali raccolti.

Gli annunci di lavoro visualizzati in JOBONAIR sono stati creati in maniera autonoma da soggetti non sotto il diretto controllo di JOBONAIR. Gli annunci non sono da noi verificati prima della loro pubblicazione e JOBONAIR non si assume la responsabilità del loro contenuto.

JOBONAIR non è una agenzia di ricerca e selezione del personale e non raccoglie le informazioni delle persone né i loro Curriculum Vitae al fine di svolgere attività di ricerca e selezione del personale per soggetti terzi. Il nostro servizio di pubblicazioni annunci e gli altri servizi, non garantiscono in nessun modo la certezza di ottenere un posto di lavoro.

Potete visualizzare le indicazioni sulla privacy e il trattamento dei dati personali visitando la pagina Informativa Privacy.

Se desiderate commercializzare i servizi di JOBONAIR, dovete preventivamente stipulare un accordo con Capitolo Quinto Srl. Per maggiori informazioni potete contattarci utilizzando l’apposito modulo disponibile alla pagina contatti.

1.4 DIRITTI DI PROPRIETÀ E USO DEI MATERIALI

JOBONAIR non rivendica il diritto di proprietà delle informazioni, dei dati, dei testi, delle immagini o altro materiale (di seguito indicati come “Materiali”) pubblicato dalle terze parti. Comunque, pubblicando i Materiali in qualsiasi area del sito web, voi autorizzate JOBONAIR, Capitolo Quinto e i suoi partner, in tutto il mondo, senza royalty, con licenza non esclusiva e perpetua, irrevocabile e con la possibilità di essere trasferita, ad utilizzare, distribuire, riprodurre, modificare, adattare, pubblicare, tradurre, eseguire in pubblico e mostrare pubblicamente tali materiali (in tutto o in parte) e di integrare tali materiali in altri lavori in qualsiasi formato o mezzo attualmente conosciuto o sviluppato successivamente. Non saremo responsabili per qualsiasi uso o divulgazione di qualsiasi materiale.

1.5 SERVIZIO APPLY: RACCOLTA E INOLTRO DELLE CANDIDATURE

JOBONAIR mette a disposizione il servizio APPLY per la raccolta e l’inoltro delle candidature a offerte di lavoro.

Tale servizio permette all’utente, tramite la scelta di differenti opzioni, di attivare funzionalità che possono essergli utili.

1.5.1 Opzione “Salva i dati”

L’applicazione APPLY permette il salvataggio delle maggior parte dei dati utilizzati per una candidatura in modo che essi siano disponibili per successive candidature senza che debbano essere inseriti nuovamente.

Questa funzionalità potrebbe dipendere dal tipo di web browser utilizzato. Se disponibile, l’opzione di salvataggio sarà visualizzata nella parte finale del modulo di inserimento dei dati e permetterà le seguenti scelte:

Salva i dati in JOBONAIR
Salva i dati localmente
Non salvare i dati
Non salvare mai i dati

1.5.1.1 Salva i dati in JOBONAIR

Scegliendo questa opzione, l’utente acconsente che i propri dati siano salvati in JOBONAIR in modo che siano disponibili per successive candidature. Tale salvataggio prevede la registrazione di un account JOBONAIR che permetterà all’utente l’accesso al suo profilo e il controllo completo dei suoi dati. Tramite l’account JOBONAIR i dati dell’utente saranno disponibili su qualsiasi web browser o dispositivo utilizzato dall’utente.

1.5.1.2 Salva i dati localmente

Scegliendo questa opzione di salvataggio, l’utente acconsente che i propri dati inseriti nel modulo di candidatura siano salvati, o eventualmente aggiornati, nella memoria locale del web browser. Anche in questo caso, al fine di semplificare le successive candidature, il form di candidatura verrà automaticamente precompilato con i dati salvati, rendendo la candidatura stessa più rapida. I dati salvati in questo modo saranno disponibili per una successiva candidatura, solo utilizzando lo stesso web browser sullo stesso dispositivo

1.5.1.3 Non salvare i dati

Questa opzione evita il salvataggio dei dati inseriti nel modulo di candidatura sia nel profilo JOBONAIR, sia nella memoria locale del web browser. Eventuali dati salvati in precedenza saranno conservati.

1.5.1.4 Non salvare mai i dati

Questa opzione evita il salvataggio dei dati inseriti nel modulo di candidatura e elimina eventuali dati salvati in precedenza nella memoria del web browser in uso.

1.5.2 Opzione “Desidero ricevere altre offerte di lavoro come questa"

Questa opzione consente agli utenti di scegliere se ricevere un avviso quando saranno disponibili altre offerte di lavoro con le stesse caratteristiche di quelle per cui hanno inviato la loro candidatura.

La richiesta dell'utente che seleziona questa opzione provocherà la registrazione di un account JOBONAIR e la creazione automatica di uno o più Job Alert con le caratteristiche dell'offerta di lavoro per cui l'utente si è candidato. I Job Alert verificheranno periodicamente le offerte di lavoro presenti in JOBONAIR e informeranno l’utente qualora ci fossero nuove proposte lavorative in linea con quelle a cui si è già candidato.

Tramite l’account JOBONAIR, l'utente può accedere in qualsiasi momento all'area riservata e gestire la configurazione dei Job Alert.

1.6 REGISTRAZIONE

Alcune aree del servizio richiedono la registrazione come membro. Se vi registrate, concordate nel fornire informazioni vere, accurate, aggiornate e complete su di voi, come richiesto dal modulo di registrazione (incluso il vostro indirizzo e-mail) e sarete responsabili della conservazione e dell’uso del vostro nome utente e password e accettate di non trasferire o rivendere l’utilizzo o l’accesso al sito a nessuna terza parte.

1.7 CAMBIAMENTO DEI SERVIZI O DEI TERMINI D’UTILIZZO

JOBONAIR può modificare il presente Contratto, per qualsiasi motivo e senza preavviso, comunicando tali modifiche attraverso qualsiasi ragionevole mezzo, compresa la pubblicazione di un Contratto riveduto sul Sito. Tali modifiche non si applicano ad alcuna richiesta avanzata prima della data in cui abbiamo pubblicato il Contratto riveduto secondo tali modifiche o in cui abbiamo altrimenti comunicato tali modifiche. L’accesso o l’uso del Sito da parte dell’utente a seguito di eventuali modifiche al presente Contratto costituirà l’accettazione di tali modifiche. La dicitura “Ultimo aggiornamento” in ogni sezione del presente documento indica la data dell’ultima modifica del Contratto. Possiamo, in qualsiasi momento e senza alcuna responsabilità, modificare o interrompere il Sito nella sua interezza o parzialità (incluso l’accesso al Sito attraverso collegamenti di terze parti); applicare, modificare o esonerare qualsiasi addebito richiesto per l’uso del Sito oppure offrire opportunità ad alcuni o a tutti gli utenti del Sito.

1.8 ESCLUSIONE DI GARANZIA

JOBONAIR declina ogni e qualsiasi responsabilità per la precisione, i contenuti, la completezza, la legalità, affidabilità o operatività o disponibilità delle informazioni o dei materiali visualizzati nei risultati, o pubblicati sul sito da parte di terzi. JOBONAIR declina ogni responsabilità per la cancellazione, la mancata o ritardata archiviazione di qualsiasi informazione o Materiale. JOBONAIR declina ogni responsabilità per eventuali danni risultanti dal download o dall'accesso ad informazioni o Materiali presenti sul proprio sito, o su altri siti Internet da cui si accede tramite JOBONAIR. Il servizio JOBONAIR non garantisce in nessun modo la certezza di ottenere un posto di lavoro.

I SERVIZI JOBONAIR E TUTTI I MATERIALI, INFORMAZIONI, PRODOTTI E SERVIZI INCLUSI NEI NOSTRI SERVIZI SONO FORNITI "COSI’ COME SONO" SENZA ALCUN TIPO DI GARANZIA. JOBONAIR, CAPITOLO QUINTO E SUOI CONCESSIONARI DECLINANO ESPRESSAMENTE, NELLA MISURA MASSIMA CONSENTITA DALLA LEGGE, OGNI RESPONSABILITA’, COMPRESO, SENZA LIMITAZIONI, LE GARANZIE DI COMMERCIABILITÀ, IDONEITÀ PER UN FINE PARTICOLARE E NON VIOLAZIONE DEI DIRITTI ALTRUI. JOBONAIR, CAPITOLO QUINTO E CONCESSIONARI NON RICONOSCONO ALCUNA GARANZIA IN MERITO ALLA SICUREZZA, AFFIDABILITA ', TEMPESTIVITA', E ALLE PRESTAZIONI DEI SERVIZI OFFERTI. JOBONAIR, CAPITOLO QUINTO E I SUOI CONCESSIONARI NON RICONOSCONO ALCUNA GARANZIA PER QUALSIASI INFORMAZIONE O CONSIGLO OTTENUTO TRAMITE I PROPRI SERVIZI. JOBONAIR, CAPITOLO QUINTO E I SUOI CONCESSIONARI NON RICONOSCONO ALCUNA GARANZIA PER I SERVIZI O BENI RICEVUTI TRAMITE O PUBBLICIZZATI SU JOBONAIR, DEI SERVIZI FORNITI O RICEVUTI DA ALTRI SITI, COME PURE PER QUALSIASI INFORMAZIONE O CONSIGLI RICEVUTI DA SITI UTILIZZATI NEI PROPRI SERVIZI.

L'UTENTE ACCETTA DI SCARICARE O COMUNQUE AVERE MATERIALE O DATI ATTRAVERSO L'USO DEI SERVIZI JOBONAIR A PRORIA DISCREZIONE E RISCHIO E CHE SARÀ L'UNICO RESPONSABILE PER EVENTUALI DANNI AI PROPRI SISTEMI O PER LA PERDITA DI DATI RISULTANTE DAL DOWNLOAD DI TALE MATERIALE O DATI.

JOBONAIR vanta un’alta accessibilità del proprio sito web e si sforza continuamente di migliorare il proprio livello di servizio. Comunque, senza limitare quanto sopra, in nessun caso JOBONAIR, Capitolo Quinto o uno dei suoi concessionari, può essere ritenuto responsabile per eventuali ritardi o problemi di prestazioni dei propri servizio, direttamente o indirettamente connessi a eventi naturali, forze o cause che esulano dal proprio ragionevole controllo, compresi, senza alcuna limitazione, guasti Internet, guasti ai computer, guasti alle attrezzature di telecomunicazione, guasti ad altre attrezzature, guasti alle rete elettrica, scioperi, controversie sindacali, sommosse, insurrezioni, disturbi civili, carenza di manodopera o materiali, incendi, alluvioni, tempeste, esplosioni, cause di forza maggiore, guerre, interventi governativi, ingiunzioni di tribunali nazionali o internazionali, mancata esecuzione di terzi, o perdita o fluttuazioni di temperatura, luce o aria condizionata. In generale, pertanto, è inapplicabile qualsiasi imputazione per danni di tipo materiale e/o intellettuale dovuti alla non disponibilità dei servizi.

1.9 COPYRIGHT

Tutti i Materiali presenti nel sito o nei servizi JOBONAIR non possono essere copiati, archiviati o riutilizzati da terze parti senza aver preventivamente stipulato accordo con Capitolo Quinto.

JOBONAIR e Capitolo Quinto, al meglio delle loro conoscenze, non sono al corrente dell'esistenza di copyright di terzi sui Materiali presenti nel proprio sito o nei propri servizi. JOBONAIR e Capitolo Quinto si impegnano comunque, successivamente alla notifica di un copyright esistente, a rimuovere dal proprio sito o dai propri servizi i Materiali relativi.