PROJECT MANAGER

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

Il nostro cliente è una Agile Company dove competenze tecniche all'avanguardia e la gestione di progetti multidisciplinari si fondono con le relazione fra le persone e le loro idee. Realtà che oggi conta oltre 80 dipendenti, è un punto di riferimento per i propri clienti appartenti a diverse industry, dalla pubblica amministrazione al privato. E' partner di AWS, Google, Atlassian, Sophos e molti altri.

Il contesto di lavoro è dinamico e frizzante ed offre opportunità di formazione e sviluppo di competenze tecniche e soft con una prospettiva di crescita e miglioramento continuo.

Per il potenziamento del team di consulenza per l'attività di Project Management  siamo alla ricerca di un/una Project Manager.

Il Project Manager è una figura di coordinamento della attività e progetti presso i clienti a cui sarà assegnato con il compito di definire e organizzare progetti, attività e risorse interne ed esterne dell'area IT dei clienti.

Nel dettaglio stiamo ricercando una persona che si occuperà principalmente di:

• Gestione progetti: Pianificazione, monitoraggio e completamento di progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità.
• Coordinamento team multidisciplinari: Guidare e motivare team composti da risorse interne ed esterne, anche in contesti complessi e distribuiti.
• Utilizzo suite di Project Management: Configurazione e gestione del progetto assegnato attraverso i tools di project management messi a disposizione dall’azienda il monitoraggio delle attività e la collaborazione.
• Steering Committee: Preparazione e conduzione di Steering Committee, presentando lo stato di avanzamento dei progetti, rischi e raccomandazioni strategiche.
• Gestione stakeholder: Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per assicurare un’adeguata comunicazione e allineamento sugli obiettivi di progetto.
• Risoluzione dei problemi: Identificare e mitigare rischi e ostacoli che potrebbero compromettere il successo del progetto.
• Miglioramento continuo: Proporre soluzioni innovative e ottimizzare i processi di gestione progetto.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenza delle metodologie di project management (es. Agile, Scrum, Waterfall, Kanban;
• Capacità di definire obiettivi, deliverable, milestone e pianificare le tempistiche;
• Conoscenza di software come Jira, Microsoft Project, Trello, Monday.com, o equivalenti;
• Capacità di configurare e gestire dashboard, report e flussi di lavoro nei sistemi di gestione;
• Capacità di creare e monitorare budget di progetto;
• Allocazione efficace delle risorse disponibili, tenendo conto delle capacità e delle competenze;
• Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi associati ai progetti;
• Familiarità con tecnologie, sistemi o linguaggi pertinenti al settore;
• Capacità di comprendere e comunicare con team tecnici;
• Capacità di identificare, coinvolgere e gestire stakeholder interni ed esterni;
• Esperienza nella gestione di Steering Committee o di incontri decisionali strategici;
• Capacità di redigere documenti di progetto chiari, come piani di progetto, report di avanzamento, analisi dei rischi;
• Esperienza nell'uso di strumenti come Confluence, Google Workspace o suite simili.

Completano il profilo:

• Mentalità aperta, competenza e interesse per gli ambiti sopra indicati;
• Intraprendenza, creatività e voglia di sperimentare;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Buone capacità relazionali funzionali sia al lavoro in team di lavoro che al rapporto con i clienti.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• Pacchetto welfare e ticket restaurant;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Lavoro Ibrido: è richiesta la disponibilità a muoversi verso i clienti 2/3gg alla settimana. E' previsto smart working 2gg alla settimana.

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