Novamont S.p.A., gruppo industriale internazionale leader nella produzione e distribuzione di materie plastiche biodegradabili e compostabili e di intermedi chimici da fonti rinnovabili, ricerca un/a
Tirocinante QHSE
OBIETTIVI:
Inserimento all'interno della Funzione QHSE della Sede di Novara, supporto al tutor e al team nei processi di gestione Qualità Ambiente e Sicurezza sul lavoro nell'ambito del progetto Integrazione Versalis.
COMPETENZE DA ACQUISIRE:
- Conoscenza degli standard tecnici di riferimento ISO9001:2015, ISO14001:2015, ISO45001:2023;
- Capacità di organizzare dataset, analisi di indicatori di performance, produzione statistiche;
- Abilità nell'inquadrare l'evidenza empirica all'interno di un quadro teorico di riferimento;
- Autonomia operativa nell'utilizzo di sistemi informatici evoluti, con particolare attenzione ai sistemi gestionali dell'azienda (SAP, Arxivar).
ATTIVITA':
1. Implementazione e revisione modulistica/documentazione inerente il SGI QHSE, partecipando al progetto di Integrazione Versalis;
2. Attività di rendicontazione KPI ambientali (Riesame della Direzione, dichiarazione MUD, rapporto di sostenibilità, relazione ADR) anche utilizzando software gestionali messi a disposizione;
3. Attività di rendicontazione KPI relativi alla formazione aziendale in ambito QHSE;
4. Supporto attività di gestione DPI aziendali;
5. Supporto attività di mantenimento qualifica dei fornitori;
6. Implementazione scadenziario adempimenti legali in ambito HSE;
7. Supporto registrazione eventi e attività relative alla gestione dei cambiamenti (MOC) e monitoraggio CAPA (Arxivar);
8. Supporto aggiornamento documentazione relativa al censimento di sostanze e miscele pericolose;
9. Inserimento RdA ed entrate merci su CdC di funzione;
10. Supporto inserimento RdS per analisi collegate ai reclami;
11. Supporto compilazione questionari clienti;
12. Supporto e rendicontazione sorveglianze dei presìdi antincendio.
I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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