365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

Per prestigioso marchio di abbigliamento ricerchiamo un/a:

RETAIL AREA MANAGER

La risorsa ricercata, rispondendo alla Direzione Retail, si occuperà di: 

  • Supportare la Direzione Retail nel coordinamento di tutte le attività operative dei negozi
  • Analizzare i dati di vendita in relazione ai kpi di negozio
  • Supportare tutte le attività operative relative a nuove aperture
  • Monitorare le giacenze di stock e gli inventari periodici presso tutte le location
  • Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza, ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione)
  • Selezionare e formare il personale dei vari negozi
  • Monitorare l’organizzazione del team dal punto di vista di turni, copertura negozio, ferie, smaltimento ratei ed eventuali malattie o maternità

La figura professionale verrà valutata in termini di:

  • Fatturato dei negozi dell’area assegnata
  • Qualità del servizio di vendita
  • Ottimizzazione delle performance di vendita
  • Gestione degli staff a livello di selezione, formazione del personale, organizzazione operativa
  • Stock di magazzino

I requisiti richiesti sono: almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, ottimo livello di inglese e italiano (meglio se bilingue) e una conoscenza approfondita del settore lusso/fashion/moda.

Completano il profilo: ottimo standing, doti relazionali, di leadership e di problem solving.

L’area territoriale di riferimento sarà l’Italia, con possibilità di crescita nel mercato europeo e statunitense.

L'azienda offre:

  • Contratto di assunzione diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato
  • Inquadramento: CCNL Industria Tessile
  • Range RAL da 40.000,00€ a 60.000,00€
  • MBO: Da definire in base al mercato di riferimento
  • BENEFIT: Da definire in base al mercato di riferimento


365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
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