Power Giob Srl  è una società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l'attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato.
La nostra selezione rappresenta uno strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale.


Power Giob per consorzio InterUniversitario indice una selezione per l'assunzione di 1 risorsa con il ruolo di:

DATA LAKE MODELER 

Il profilo selezionato verrà inserito all’interno della Struttura Sviluppo Soluzioni nell’area Dati e Documenti. 

HARD SKILLS:

  • Diploma o Laurea in discipline tecnico/scientifiche; 

  • Capacità di costruire modelli dati su sistemi Data Lake; 

  • Contribuire all’utilizzo di pattern consolidati (DWH, Datahub, Data Vault), perseguendo approcci innovativi (Data Fabric, Data Mesh); 

  • Conoscenza sulle principali soluzioni Big Data (Hadoop, HDFS, Spark, Cloudera, Kafka) e di data stream processing (Spark Streaming, Storm, Flink);

  • Buona conoscenza dei servizi Data, Artificial Intelligence e Machine learning in almeno una delle piattaforme Cloud Aws, GCP, Azure;

  • Conoscenza dei tool legati al mondo Devops come Docker, Kubernetes, Terraform (o altri Tool IAC) e GIT; 

  • Conoscenza di base dei principi di data governance e approccio MLOPS;

  • Conoscenza di linguaggi di programmazione (Java, Python, Scala, R); 

  • Capacità di tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche ed implementare modelli dati ottimizzati sotto il profilo concettuale, fisico e logico.

Inoltre, costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti: 

  • Conoscenza di strumenti di collaboration (Atlassian Jira e Confluence).

SOFT SKILLS:

  • Capacità di problem solving;

  • Esperienze di lavoro in gruppo;

  • Orientamento al raggiungimento dei risultati.

SI OFFRE: L'inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà il grado di assumere all'interno dell'organizzazione.

Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

ORARIO: L'articolazione dell'orario previsto potrà essere strutturata in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi.

SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO). Si  valuteranno anche candidature per le sedi di Cineca di Roma, Milano e Napoli. 


Il trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella "Informativa" contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale con Prot. 0000147 del 22/09/2017
 


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