Per azienda metalmeccanica di medie dimensioni, parte di Gruppo Internazionale e operante nel settore dell’industria pesante su ciclo continuo stiamo cercando una figura di:

HR SPECIALIST

La posizione si colloca a diretto riporto della Direzione Generale e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell’azienda.

Nello specifico si occuperà di:

-      Affiancare i Manager e le prime linee aziendali nella gestione quotidiana delle attività

-      Gestire le situazioni complesse e le eventuali conflittualità

-      Gestione delle relazioni sindacali

-      Disciplinare

-      Migliorare ed implementare i processi Hr

-      Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche

-      Supportare la funzione HR Admin nelle attività di amministrazione del personale

-      Collaborare con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR

-      Presidiare e sviluppare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO, programmazione etc.)

-      Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche

-      Curare gli aspetti di comunicazione interna

-      Gestire le attività di selezione e formazione

-      Collaborare con partner esterni (agenzie, società di R&S, scuole, università etc.)

-      Collaborazione con il legale per pratiche stragiudiziali/legali

Requisiti richiesti:

-      Laurea preferibilmente in discipline economiche o giuridiche

-      Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist maturata in contesti industriali strutturati

-      Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits, diritto del lavoro)

-      Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi

-      Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress

-      Buona padronanza della lingua inglese

L’azienda offre:

-      Contratto a tempo indeterminato

-      Inquadramento livello impiegatizio CCNL Metalmeccanica Confapi

-      Range RAL € 40.000- € 50.000

Sede di lavoro: Provincia sud di Udine


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