Lead Software Engineer

Il nostro cliente è una realtà innovativa operante nel settore healthtech, impegnata nello sviluppo di soluzioni digitali ad alto impatto sociale. Per il rafforzamento del proprio team tecnico, ci ha incaricato di ricercare un/una:

Lead Software Engineer

(Rif. 31/26)

Di cosa ti occuperai?

Riportando direttamente al management tecnico, avrai ownership reale sull'architettura del sistema e sulla qualità del codice, contribuendo attivamente alle scelte tecnologiche end-to-end: dal backend alle API, dall'infrastruttura cloud fino al client mobile e web.

Cosa farai nello specifico?

• Contribuirai alla strategia tecnologica e alle decisioni architetturali, con visione d'insieme su tutto il sistema.
• Guiderai il design delle API: contratti, error model, versioning e backward compatibility.
• Presidierai i temi di autenticazione, autorizzazione e sicurezza (OWASP, threat modeling, policy di accesso).
• Promuoverai clean architecture e la corretta separazione tra domini, guidando refactoring incrementali con metodo e priorità.
• Gestirai l'osservabilità del sistema: logging strutturato, tracing (OpenTelemetry), metriche, alert e SLO.
• Definirai e farai rispettare gli standard di team: processi di review, branching, definition of done e qualità delle release.
• Collaborerai con il team frontend per progettare integrazioni efficaci, supervisionando anche l'architettura lato client.

Sei la persona giusta se…

Hai una solida esperienza su backend Node.js/TypeScript in produzione — con track record misurabile su qualità e affidabilità — e sai ragionare su sistemi distribuiti, scalabilità e scelte tecnologiche complesse.

Inoltre:

• Conosci in profondità Flutter e l'architettura BLoC/Clean (separazione tra layer, dependency inversion, use case), con esperienza su sviluppo mobile nativo e web (WASM).
• Hai dimestichezza con strumenti di observability (Grafana, Datadog o simili) e pipeline CI/CD.
• Sai essere punto di riferimento tecnico per il team: condividi standard, dai feedback costruttivi, hai un approccio da mentor.

Saranno considerati un plus la conoscenza di GDPR applicato a dati sanitari, normative di settore (IVDR, MDR), architetture event-driven e l'esperienza in contesti healthcare, fintech o PA. 

Cosa ti offre l’azienda:

• contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL Commercio;
• un range di RAL indicativo tra i 45.000 € e i 55.000 €;
• bonus legato al raggiungimento degli obiettivi;
• auto aziendale ad uso promiscuo.

Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, candidati subito!

Sede di lavoro: Toscana. Modalità di lavoro ibrida.

Chi siamo:

Dal 1986, affianchiamo persone e organizzazioni con un approccio che unisce rigore scientifico ed esperienza sul campo. Un team di professionisti/e con background diversificati, quasi quarant'anni di storia e un bagaglio consolidato di metodi e strumenti nelle aree della consulenza organizzativa, ricerca e selezione, coaching, outplacement, welfare e outsourcing HR.

Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni. I dati potranno essere conservati per future selezioni compatibili con il profilo. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 96/2026.

Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).