Development Manager
(Rif. 26/26)
La figura ricercata sarà inserita a capo della struttura di sviluppo software, con responsabilità di coordinamento di un team di circa 30 persone, dedicate all’evoluzione della suite di prodotti aziendali.
Il ruolo prevede il presidio delle attività di sviluppo, il coordinamento delle risorse e la governance delle priorità progettuali, assicurando qualità, sostenibilità tecnica e rispetto delle milestone condivise con il business.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- presidiare l’intero ciclo di sviluppo software, garantendo allineamento tra strategia di business e delivery tecnica;
- coordinare i team di sviluppo (back-end, front-end e consulenti esterni), assicurando priorità, avanzamento e rispetto delle milestone progettuali;
- contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche, con focus su scalabilità, sostenibilità ed evoluzione dei sistemi;
- assicurare la governance dei processi di delivery, in collaborazione con Project Management, QA e funzioni di business;
- interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per la definizione di roadmap e priorità;
- guidare la crescita dei team leader e l’evoluzione organizzativa delle risorse.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di coordinamento in contesti strutturati e internazionali.
Si richiede:
- capacità di coordinare attività progettuali complesse e definire priorità operative;
- esperienza in contesti Agile, Waterfall o modelli ibridi;
- conoscenza di architetture software, API, database e sistemi a microservizi;
- familiarità con strumenti di versioning (Git, SVN);
- capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business in contesti complessi.
Sarà gradita un’esperienza in ambienti cloud Azure.
Completano il profilo leadership strutturata, pragmatismo decisionale, forte capacità di ascolto e di gestione/sviluppo delle persone.
Si offre:
- la possibilità di lavorare in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato;
- assunzione a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa tra €65.000 ed €80.000;
- ticket restaurant da 8 euro;
- programma benessere/supporto professionale.
Sede aziendale: Milano
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Candidati ora
