365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.
Per un proprio consolidato cliente, realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di abbigliamento personalizzato, workwear e merchandising di design, 365 Gradi ricerca un/una EXPORT AREA MANAGER con focus sui mercati di lingua francese (Francia e Benelux) per il potenziamento dell’attuale struttura commerciale.
La figura ricercata avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale, con l’obiettivo di ampliare la presenza del brand sul mercato e consolidare le relazioni con clienti e partner internazionali.
Inserito/a nel team Sales & Business Development e in riporto diretto alla Direzione di Business Unit, la figura prescelta sarà responsabile della gestione del portafoglio clienti esistente e dello sviluppo di nuove opportunità di business nei paesi europei francofoni, coordinando tutte le fasi del processo di vendita B2B.
Attività principali
- Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali nei paesi europei di lingua francese
- Gestire l’intero ciclo di vendita: analisi esigenze cliente, definizione dell’offerta, negoziazione e finalizzazione dei contratti
- Consolidare le relazioni con i clienti esistenti, assicurando qualità e puntualità nell’esecuzione dei progetti
- Collaborare con i reparti interni (Design, Produzione, Logistica, Finance) per garantire l’allineamento operativo e la soddisfazione del cliente
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore per promuovere il brand e sviluppare contatti commerciali
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, marketing o affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore fashion
- abbigliamento o merchandising
- Ottima conoscenza della lingua francese e inglese (scritta e parlata)
- Spiccate doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati
- Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali CRM commerciali
- Disponibilità a trasferte periodiche (circa 30% del tempo) nei paesi di competenza
L’offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto full-time
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza in un range tra 35.000,00 € e 45.000,00€
- Contesto internazionale, dinamico e in crescita
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Premi a percentuale sul raggiungimento degli obiettivi commerciali
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