CFO

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, operante nel settore manifatturiero e punto di riferimento per l’innovazione tecnologica applicata alla produzione. Con un fatturato di gruppo che sfiora i 90 milioni di euro e una forte spinta verso i mercati esteri, l'azienda coniuga la tradizione della gestione familiare con una visione internazionale e ambiziosa.

In vista del pensionamento dell’attuale CFO, cerchiamo un/una Manager che desideri guidare la trasformazione finanziaria del Gruppo. La risorsa, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità di traghettare l’area Administration, Finance & Control verso una dimensione internazionale e strutturata.

Il/La nuovo/a CFO non sarà solo il custode dei numeri, ma un vero Business Partner della proprietà, impegnato/a in tre direttrici chiave:

• Sarà il punto di riferimento per l’apertura della nuova sede negli USA (Florida), gestendo business plan, valutazioni di investimento e relazioni con consulenti locali.
• Strutturerà da zero l’area di Controllo di Gestione (Industriale e Finance), modernizzando i processi contabili esistenti.
• Guiderà e farà crescere un team di 6 persone, promuovendo una cultura di collaborazione e competenza tecnica.

Responsabilità Principali

• Predisposizione dei bilanci civilistici per le società del Gruppo e consolidato.
• Supervisione degli aspetti fiscali, delle dichiarazioni e degli adempimenti societari.
• Definizione e gestione delle politiche finanziarie e di investimento in sinergia con il CDA.
• Gestione delle relazioni con il Collegio Sindacale, ODV (231/2001), Revisori e Pubblica Amministrazione.
• Monitoraggio dei flussi finanziari e ottimizzazione del working capital.

Siamo alla ricerca di una figura che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende mediamente strutturate con focus manifatturiero.

Competenze Tecniche:

• Solida esperienza nella gestione di bilanci con IFRS e US GAAP e fiscalità d’impresa.
• Competenza specifica nella costruzione di sistemi di Controllo di Gestione.
• Esperienza in progetti di internazionalizzazione (gradita la conoscenza del mercato USA).
• Ottima padronanza di sistemi ERP (preferibilmente Navision/Business Central) e del pacchetto Office (Excel avanzato).

Soft Skills:

• Leadership Inclusiva: Capacità di entrare in un contesto consolidato con empatia, creando un clima di fiducia.
• Diplomazia e Ascolto: Abilità nel dialogare con una proprietà familiare, proponendo innovazione con pazienza, rispetto dei tempi aziendali e visione sistemica.
• Orientamento al Risultato: Affidabilità e puntualità nella gestione delle scadenze e degli obiettivi strategici.

Cosa Offre 

• L’opportunità di gestire un passaggio generazionale e strategico fondamentale per l’azienda.
• Inquadramento iniziale Quadro e crescita successiva alla Dirigenza.
• Pacchetto retributivo commisurati all'effettiva seniority e ai risultati raggiunti, Range RAL tra i €90.000,00 ai €120.000,00 più variabile annuale.
• Auto aziendale 
• Fondo di assistenza sanitaria da CCNL per Quadri FASI.

Sede di lavoro: Vicenza Ovest

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