Lavoriamo per aiutare le aziende a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.
Gestire e migliorare il comparto produttivo di un'azienda caratterizzata da elevata automazione dei processi e tempi di attraversamento molto veloci è come saper stare in piedi nel Tagadà: ci vuole esperienza e capacità di surfare sulle variabili del quotidiano. Ottima opportunità anche per laureati/e in ingegneria gestionale.
AZIENDA
Lavanderia industriale vicentina, specializzata nei servizi per hotel, ristorazione e strutture sanitarie. L’azienda ha investito molto nell’automazione e nell’informatizzazione dei processi, nella sostenibilità e nell’ottenimento di certificazioni che garantiscono ai clienti gli standard qualitativi più alti.
POSIZIONE
Riportando e collaborando strettamente con la Direzione Tecnica/Proprietà, la persona che cerchiamo avrà il compito di presidiare e garantire la fluidità dell'intero flusso produttivo, collaborando alla risoluzione dei problemi qualitativi e di processo che potrebbero impattare sull'efficienza delle linee e sulla tempestività delle consegne.
Si occuperà, con l’ausilio di un supervisore, del coordinamento dei 3 capi reparto e della gestione delle attività manutentive (con particolare attenzione alle manutenzioni programmate e preventive).
Più nel dettaglio, il/la Responsabile di produzione, dopo adeguato affiancamento e training, si occuperà di:
Coordinare le attività produttive sulla base degli arrivi settimanalmente programmati della merce da lavorare, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard qualitativi attesi dai clienti;
Supervisionare e supportare i capi reparto nel raggiungimento degli obiettivi di consegna e qualità;
Monitorare l’andamento della produzione e intervenire proattivamente per prevenire o gestire fermi macchina, colli di bottiglia o criticità operative o qualitative;
Dare indicazioni al reparto manutenzione per garantire la piena operatività degli impianti attraverso un’efficace programmazione degli interventi manutentivi (ordinari, programmati e preventivi);
Rapportarsi con i referenti esterni in materia di sicurezza, qualità e certificazione, per garantire il costante allineamento tra l’attività di stabilimento e gli standard prescritti dalle normative e dalle certificazioni (inclusa la relativa documentazione);
Gestire con il commerciale eventuali non conformità rilevate dai clienti;
utilizzare la grande quantità di informazioni derivanti dai sistemi informatici che gestiscono gli impianti produttivi per elaborare report, analisi e statistiche a favore della direzione.
REQUISITI
Il nostro obiettivo è quello di trovare una persona in grado di affiancarsi alla Proprietà per apprendere in profondità tutti gli aspetti della gestione di un processo produttivo molto specialistico e caratterizzato da velocità e tante variabili.
La formazione ottimale è di stampo tecnico-gestionale (ideale ingegneria gestionale o chimica), rafforzata da un’esperienza di almeno 5 anni maturata nella programmazione e nella gestione della produzione di linee produttive in aziende con processi automatizzati e a rapido attraversamento. Importante la familiarità con software gestionali, strumenti di pianificazione e gestione della produzione
Per questa selezione sono molto importanti anche le attitudini personali e relazionali, in particolare:
l’approccio “hands on”, che si traduce in disponibilità a “sporcarsi le mani” e a imparare dall’esperienza unita a soluzione dei problemi e flessibilità;
la capacità relazionale e di adattarsi al contesto culturale dell’azienda;
una sensibilità particolare ai numeri e all’analisi dei processi, in ottica di miglioramento continuo..
Il valore aggiunto offerto ai candidati è quello di un contesto imprenditoriale aperto e orientato all’innovazione, con progetti di investimento a breve per supportare un'ulteriore espansione produttiva.
Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
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