365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

 

La nostra azienda cliente è una realtà metalmeccanica nata negli anni 70, che progetta e realizza impianti industriali e sistemi integrati di nuove tecnologie, esportati in tutto il mondo. Entrata a far parte di una realtà friulana in forte crescita a livello nazionale e internazionale, per il plant in provincia di Bergamo che conta oggi 50 dipendenti, stiamo ricercando un/una HR Specialist.

La risorsa, a riporto del Direttore Generale del plant bergamasco e rispondendo funzionalmente alla HR Manager della capo gruppo, sarà responsabile di tutte le attività legate alla gestione dei dipendenti, dalla registrazione delle presenze all’elaborazione delle pratiche amministrative, oltre a seguire il reclutamento e l’onboarding di nuove risorse.

L’HR Specialist si occuperà nello specifico di:

  • rilevare le presenze;
  • controllare e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti;
  • registrare le note spese e amministrare la documentazione relativa al personale;
  • pianificare ed organizzare le visite mediche e la formazione obbligatoria;
  • pubblicare gli annunci di lavoro, gestire lo screening dei CV e condurre i colloqui di selezione;
  • gestire il processo di onboarding per i nuovi assunti;
  • supportare nella gestione delle modifiche contrattuali e delle pratiche amministrative;
  • collaborare con i vari reparti aziendali per garantire un’efficace gestione delle risorse umane.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in ambito giuridico o economico;
  • esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo e in contesti aziendali strutturati;
  • conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (CCNL applicato Metalmeccanico Industria);
  • buona conoscenza del pacchetto Office e di software per la gestione del personale.

Completano il profilo:

  • ottime competenze organizzative;
  • dinamicità e proattività;
  • ottime competenze comunicative e relazionali.

L’azienda offre:

  • assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria;
  • range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione;
  • orario di lavoro dalle 8.00 alle 17.00.  

Sede di lavoro: Bergamo Sud

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