Blu Hotels, con i suoi 30 anni di attività, si riconferma oggi prima azienda italiana nel settore turistico alberghiero. Passione, dedizione e desiderio di crescita hanno caratterizzato la sua espansione nel panorama dell'hotellerie con oltre 1.300 persone assunte ogni anno tra alberghi e sede amministrativa. Percorsi di carriera hanno portato molti dei nostri collaboratori ad assumere ruoli di rilievo, offrendo anche molteplici opportunità di lavoro adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati.
Offriamo il ruolo di HOTEL MANAGER con possibilità di inserimento dalla prossima stagione estiva per nostra bellissima struttura
BLU HOTEL ACQUASERIA**** Ponte di Legno (BS).
La
risorsa inserita risponderà alla Direzione Generale e sarà il punto di
riferimento dell'intera struttura alberghiera, gestendo, organizzando e
coordinando in modo operativo le attività di tutti i reparti. Dovrà
motivare il personale al fine di mantenere un clima positivo e
valorizzare le capacità dei collaboratori, migliorare costantemente i
servizi offerti agli ospiti per garantire elevati standard, in linea con
gli obiettivi aziendali. Dovrà supervisionare il lato amministrativo e
qualitativo di tutti i servizi offerti dalla struttura attenendosi alle
procedure ed agli standard dettati dalla catena nel rispetto degli
obiettivi economici stabiliti.
Si richiede:
- Diploma o Laurea ad indirizzo turistico alberghiero
-
Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o
catene internazionali e profonda conoscenza del settore alberghiero e
delle dinamiche del turismo.
- Capacità di gestire, guidare e motivare i collaboratori
- Conoscenze e competenze approfondite nella gestione dei reparti legati alla ristorazione (sala, bar, economato, cucina)
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua
- Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite
Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.
Ti offriamo:
- Contratto di lavoro applicato Anpit Cisal con assunzione dalla stagione estiva 2025 e possibilità di continuità
-
Ottime opportunità di crescita professionale con percorsi di carriera
mirati all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in
continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Dichiaro di aver preso visione dell'informativa e presto il consenso per il trattamento dei dati personali e degli eventuali dati sensibili forniti con la mia candidatura".
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