365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.
Il nostro cliente è un rinomato gruppo operante nel settore degli impianti da più di quarant'anni, con sedi produttive e commerciali nel mondo. Il gruppo è composto da più di 300 dipendenti e ha registrato un fatturato superiore ai 75 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, è ad oggi leader nel suo settore e in partnership strategica con altri importanti gruppi e realtà.
L'azienda è orientata alla continua innovazione e all'avanguardia tecnologia e da anni si impegna nella sostenibilità ambientale sviluppando soluzioni a ridotto impatto ambientale e green policy.
Per la sede padovana del Gruppo, stiamo ricercando un/a PRESALES ENGINEER JUNIOR
La figura, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di supportare l'area Sales per la definizione delle specifiche tecniche in fase di preventivazione.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
- analisi di fattibilità tecnica della commessa;
- configurazione e selezione dei componenti tecnici secondo le necessità richieste;
- costificazione delle soluzioni possibili;
- presentazione delle soluzioni configurate;
- supporto tecnico-formativo alla rete vendita;
- partecipazione a trasferte per sales meetings, seminari e training.
Per questo ruolo si richiede:
- diploma tecnico e/o laurea in ingegneria preferibilmente ad indirizzo meccanico/termotecnico e/o energetico;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
- doti relazionali e di comunicazione;
- attitudine ad operare in team e per obiettivi,
- problem solving.
L'azienda cliente offre:
- Assunzione diretta con l'azienda CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
- Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.
Sede di lavoro: Latisana (UD).
365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015.
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