JOB TITLE:
Revenue Manager
CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA:
Importante e nota struttura operante in ambito Alberghiero e nei Servizi alla persona.
JOB DESCRIPTION:
La risorsa andrà a ricoprire la funzione di Revenue Manager ed avrà la responsabilità di massimizzare i ricavi dell'hotel (Luxury) attraverso una gestione strategica organizzativa interna, dell'accoglimento, delle tariffe e degli sviluppi commerciali.
Principali attività e responsabilità:
- Gestione organizzativa interna per i diversi reparti e servizi
- Analisi di mercato per determinare e gestire tariffe competitive e massimizzare i ricavi
- Ottimizzazione organizzativa e qualitativa rispetto agli ospiti, attraverso il monitoraggio delle prenotazioni e delle presenze
- Analisi e Reporting per valutare le performance e identificare opportunità di miglioramento
- Lavoro in stretta collaborazione anche con il reparto marketing per sviluppare strategie di promozione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Gestione Alberghiera o titolo equipollente
- Esperienza comprovata di almeno tre anni nel ruolo di Revenue Manager in hotel di lusso.
- Abilità analitiche avanzate e familiarità con strumenti di revenue management.
Inquadramento e trattamento economico saranno valutati in base alla qualità/maturità delle esperienze pregresse
Tipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato
SEDE DI RIFERIMENTO:
provincia di Forlì
Direction, società specializzata nell'Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all'estero. All'attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling. Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi.
Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03 e al Regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Candidati ora
