SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR

Power Giob per Consorzio InterUniversitario indice una selezione per l’assunzione di 1 risorsa da inserire nella Struttura Sviluppo Soluzioni all’interno dell’area MIPA, Bandi e Ricerca,  con il ruolo di:

SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR

I profili ricercati saranno inseriti in un contesto dinamico e innovativo, volto all’innovazione tecnologia e all’utilizzo delle moderne tecnologie di sviluppo software.

HARD SKILLS:

• Esperienze di almeno 3-5 anni in ambito di sviluppo software;

• Diploma o Laurea in discipline tecnico/scientifiche;

• Ottima conoscenza dei database relazionali (p.e. Oracle) e/o di database “nosql” (p.e. MongoDB); 

•  Ottima conoscenza di Java con framework Spring/SpringBoot - Ottima padronanza nell'utilizzo di sistemi per il versionamento del codice (Git, SVN, ...); 

• Conoscenza dei principi per la modellazione di API REST;

• Conoscenza delle tecnologie e tecniche per la containerizzazione (Docker).

Inoltre, costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti:

• Conoscenza di kubernetes, openshift o altre piattaforme Caas/Paas;

• Conoscenza del paradigma di programmazione “Reactive Programming” (Flux, RXJS);

• Conoscenza di preprocessori di CSS (SASS, LESS);

• Conoscenza di collaboration software (Atlassian Jira e Confluence);

• Conoscenza delle tecnologie Blockchain;

• Conoscenza di Javascript, HTML5 e CSS3; 

• Conoscenza di almeno un framework Javascript per il frontend (Es. Angular, Vue.js, React);

• Conoscenza di node.js .

SOFT SKILLS:

• Forte passione per la tecnologia e l’innovazione,

• Orientamento al problem solving, al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.

SI OFFRE: L’inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà in grado di assumere all’interno dell’organizzazione.

Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

ORARIO: L’articolazione dell’orario previsto potrà essere strutturata in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi.

SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO); si valuteranno anche candidature per le sedi di Roma, Milano e Napoli.