Importante Azienda metalmeccanica leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti complessi, caratterizzati da elevata tecnologia ed innovazione, ci ha incaricati di ricercare:
ESPERTO IMBALLI SPECIALI, TRASPORTI E SPEDIZIONI
con il compito di verificare e controllare i flussi dei materiali dalla Produzione e/o Magazzino gestendo le attività di imballo complesse e di spedizione nel rispetto delle date prestabilite.
Gestisce la pianificazione ed i carichi di lavoro del Reparto Spedizioni assicurando gli obiettivi di efficienza (on-time e senza danni per i beni trasportati) e riduzione dei costi interfacciandosi con gli uffici Commerciale ed Amministrativo per la corretta emissione della documentazione.
Collabora attivamente con i fornitori per la richiesta di quotazioni di trasporti internazionali.
Applica le tecniche LEAN per migliorare l'efficienza del reparto (attività 5S).
Il candidato ideale, con diploma o laurea ad indirizzo tecnico, ha maturato un'esperienza nel ruolo in aziende strutturate con necessità di gestione di flussi inbound ed outbound o in società di logistica e spedizioni internazionali dove non solo ha organizzato groupage o gestito grandi volumi, ma si è occupato anche di progettazione di imballi in funzione del prodotto e dei container.
Sono richieste capacità di garantire l’ottimale organizzazione dei flussi di trasporto e consolidate doti di negoziazione per ottenere le migliori condizioni con gli spedizionieri.
Ottime doti relazionali e di teamworking, pianificazione, precisione, flessibilità e capacità di problem solving, nonché la buona conoscenza della lingua Inglese, ne completano il profilo.
La sede di lavoro è Vicenza.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.
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